《騰訊員工離職違反競業(yè)限制條款：被判賠償1940萬》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動化寫作機器人，通過算法提取的文章重點內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：
上海一中院二審判決，前騰訊員工徐振華違反勞動合同中的競業(yè)限制條款，需要向騰訊返還1940余萬，創(chuàng)同類案件最高賠償紀錄...
徐振華2014年5月從騰訊離職，不過在2014年1月他就私下成立了自己的公司沐瞳科技，離開騰訊后又成立了兩家公司，前后研發(fā)出多款游戲，都與騰訊的游戲相似，尤其是《MobileLegends》，騰訊認為其大量抄襲了《王者榮耀》...
一審判決徐振華確實違反競業(yè)限制約定，需向騰訊支付違約金372萬余元，但雙方均不服...
二審判決，徐振華按照雙方協(xié)議約定，返還其基于騰訊授予股票獲得的所有實際收益，向騰訊方面支付人民幣19403333元...
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